Central de ética
Canal de Ética Virtueyes
Este é um espaço seguro, confidencial e acolhedor para relatar situações que possam comprometer a ética, o respeito, a integridade e a segurança no ambiente de trabalho.
Na Virtueyes, acreditamos que um ambiente saudável é construído com responsabilidade, transparência e respeito às pessoas.
Por isso, este canal foi criado para receber relatos relacionados a condutas inadequadas, violações éticas, situações de assédio, discriminação, conflitos de interesse, riscos psicossociais ou qualquer comportamento que esteja em desacordo com nossos valores e boas práticas de convivência. Todas as manifestações serão tratadas com seriedade, confidencialidade e imparcialidade.
Registre seu relato
Compartilhe a situação com o máximo de informações possível, como o que aconteceu, quando ocorreu, pessoas envolvidas e demais detalhes que possam apoiar a análise.
O relato será tratado em sigilo
As informações enviadas serão acessadas apenas pelas áreas responsáveis pela apuração, seguindo critérios de confidencialidade, imparcialidade e responsabilidade.
Atuação com respeito e proteção
Todos os relatos feitos de boa-fé serão conduzidos com seriedade. A Virtueyes não tolera qualquer forma de retaliação e reforça seu compromisso com um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso.
Quando acionar o Canal de Ética?
O Canal de Ética deve ser utilizado sempre que houver uma situação que possa representar violação de conduta, risco ao ambiente de trabalho ou desalinhamento com os princípios de respeito, segurança e integridade da companhia.
Assédio moral ou sexual
Situações de constrangimento, intimidação, humilhação, pressão abusiva ou qualquer comportamento inadequado de natureza moral ou sexual.
Discriminação ou tratamento desrespeitoso
Condutas relacionadas a preconceito, exclusão, ofensas, desigualdade de tratamento ou desrespeito entre colaboradores, lideranças, terceiros ou parceiros.
Conflitos de interesse ou condutas antiéticas
Situações que possam comprometer a transparência, a imparcialidade ou a integridade nas relações profissionais.
Riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Situações relacionadas a sobrecarga excessiva, pressão inadequada, comunicação agressiva, conflitos recorrentes, insegurança psicológica ou fatores que possam afetar a saúde mental e o bem-estar no trabalho.
Descumprimento de normas, políticas ou procedimentos internos
Qualquer prática que esteja em desacordo com as diretrizes da empresa, normas de segurança, políticas internas ou boas práticas profissionais.
Entre em contato e faça aqui o seu relato:
Ao preencher, procure trazer o máximo de informações para apoiar a análise do caso, como data, local, pessoas envolvidas, descrição da situação e, se houver, evidências ou documentos relacionados.
Preencha o formulário abaixo:
Código de Conduta Ética
O Código de Conduta Ética da Virtueyes reúne os princípios, diretrizes e comportamentos esperados de todos que fazem parte da nossa companhia. O documento orienta a atuação de administradores, colaboradores e demais públicos relacionados, fortalecendo uma cultura baseada em respeito, integridade, responsabilidade e transparência nas relações.
Acessar Código de Conduta